Auf eine Überstundenvergütung, die aufgrund eines Aufhebungsvertrages für mehrere zurückliegende Jahre in einer Summe ausbezahlt wird, ist der ermäßigte Steuersatz für außerordentliche Einkünfte (“Fünftel-Regelung”) anwendbar. Dies hat das Finanzgericht Münster entschieden.
